根据工作需要，现面向企业内外公开招聘开源路桥公司安全管理中层管理人员2名、安全办职员2名。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1.安全办副主任2名。

2.安全办职员2名。

二、岗位职责及具体要求

（一）安全办副主任2名：

岗位职责：

1. 宣传贯彻国家有关安全生产法律法规、标准和集团及公司的安全生产文件、安全生产规章管理制度，协助主任开展工作。

2. 编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施，协助主任组织召开安全例会，拟定会议议程，起草会议纪要。

3. 拟定各单位、各岗位的安全生产责任书，拟定安全生产协议书，并检查各单位安全生产协议及责任书签订及落实情况。

4. 起草公司生产安全事故应急预案，组织指导项目生产安全事故应急救援预案的编制及演练，起草演练方案及演练记录。

5. 编制安全教育培训计划及培训课件，做好安全生产宣传教育和培训工作，定期组织人员进行交流。

6. 制止违章指挥和违章作业，遇有紧急情况有权暂停生产，并向上级领导汇报。

7. 协助领导统一调配项目专职安全生产管理人员，组织对专职安全员进行考核。

8. 制订公司安全生产检查计划，定期和不定期进行安全检查，通报在建项目违规违章查处情况，发现问题监督整改落实。

9. 参与专项安全施工方案的审查，参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会。

10. 推广总结安全生产先进经验，组织开展安全生产评优评先表彰，持续推进安全生产工作。

11. 建立公司在建项目安全生产管理档案，检查指导各子分公司、项目部安全生产标准化建设及安全档案管理工作。

12. 深入一线指导项目持续开展安全生产标准化工作。

13. 负责起草公司职业健康安全制度并监督其运行，负责联系职业健康上级政府主管部门，对接相关工作。

14. 负责起草环境保护管理制度并监督其运行，负责联系环境保护上级主管部门，对接相关工作。

15. 负责三标体系职业健康安全及环境体系贯标，负责对项目施组和专项方案的审查。

16. 参与生产安全事故的调查和处理工作，负责安全事故的统计、分析和报告，及时上报上级部门的有关报表资料。

17. 完成领导交办的其它工作。

招聘条件：

1. 具有良好的政治素质、职业素养、心理素质，身体健康，遵纪守法、勤勉尽责、团结协作、廉洁从业、作风形象和职业信誉好。

2. 本科（在职教育需全日制大专）及以上学历，安全工程、机电、工程技术及其他工程类等相关专业，具有中级以上职称。

3. 具有5年以上安全或路桥施工工作经历，熟悉国家安全政策及相关法律法规和相关行业情况，有良好的文件起草和写作能力。

4. 年龄不超过50周岁。

5. 具有良好的心理素质，能适应长期出差，能够承受较强的工作压力。

6.特别优秀的以上条件可适当放宽。

工作地点：安徽合肥。

其他要求：试用期3个月。

（二）安全办职员2名：

岗位职责：

1. 宣传贯彻安全生产的有关法律法规以及集团和公司的安全管理制度，在公司安全办主任的领导下开展工作。

2. 参与公司安全管理制度的制定、修改工作，并监督落实。

3. 参与公司生产安全事故应急救援预案，编制演练文件，对演练情况进行记录总结。

4. 协助公司安全办主任组织召开安全生产例会，起草会议通知及会议纪要。

5. 组织安全生产宣传教育与培训工作，落实安全生产责任制度。

6. 对安全生产进行现场监督检查，能识别出安全事故隐患，并提出整改意见。

7. 负责公司安全档案资料的整理、保管、各类材料的上报工作。

8. 参与公司各单位和各部门安全生产责任书签订和考核工作。

9. 负责建立公司安全经费使用台帐，统计及监督检查项目部安全经费使用情况。

10. 负责公司机关安全信息化资料的编制和录入，并指导监督各项目信息化录入。

11. 负责办理安全生产许可证及安全标准化一级企业的备案、复审延期工作。

12. 负责职业健康安全制度的执行和日常管理工作。

13. 负责环境保护管理工作总结的起草，环保类汇报材料起草。

14. 参加生产安全事故的调查和处理工作，负责安全事故的统计、分析及有关报表资料整理和上报。

15. 负责三标体系贯标相关资料的起草收集和归档工作。

16. 完成领导交办的其它工作。

招聘条件：

1. 具有良好的政治素质、职业素养、心理素质，身体健康，遵纪守法、勤勉尽责、团结协作。

2. 大专及以上学历，安全工程或其他工程类等相关专业，具有初级以上职称。

3. 具有3年以上安全或路桥施工工作经历，熟悉国家安全政策及相关法律法规和相关行业情况，有良好的文件起草和写作能力。

4. 年龄不超过35周岁。

5. 具有良好的心理素质，能适应长期出差，能够承受较强的工作压力。

6.条件优秀的以上条件可适当放宽。

工作地点：安徽合肥。

其他要求：试用期3个月。

三、报名时间、方式及要求

1.报名时间：2021年1月7日--2021年1月20日。

2.报名方式：网上报名。

3.报名要求：符合人员填写《应聘人员简明信息表》，表格、相关证书等应聘材料的扫描件以邮件附件的形式，打包发送至：[email protected]。

相关证书包括：本人身份证、毕业证、学位证、职称或职业资格证书等。

邮件标题名称：应聘岗位+本人姓名+联系电话。如：安全办副主任+张三+联系电话。集团内部职工参加应聘需经原单位同意；应聘人员对提交材料的真实性负责，

凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格或聘用资格。

四、考试

通过资格审查的人员，以电话、短信或电子邮件的方式通知参加考试。考试

采取笔试+面试方式进行。笔试采取书面答卷的方式，主要测评应聘人员的专业基础知识掌握情况。面试主要测评应聘人员的综合素质和应变能力、组织协调能力、认知及分析问题的能力、语言表达能力。

五、咨询和监督举报电话

咨询电话：0551-67186626;监督举报电话：0551-67186628。

应聘人员简明信息表