为高质量开展公开招聘面试工作，近日，集团组织开展了金牌面试官培训。集团相关部门、单位人员共计60余人参加培训。

本次培训突出理论与实践相结合，围绕面试全流程设计、面试提问的题型、面试题目设计、面试技巧等内容，邀请业内知名专家作专题辅导，让大家全面了解招聘面试的关键环节，通过案例讲解，增强了大家的实践能力。授课结束后，集团相关部门对招聘管理制度进行了解读，对各单位招聘发生的典型问题进行了剖析，进一步提升招聘人员的规范意识和风险意识。

下一步，集团将着眼人才队伍培养建设的长远需要，进一步建立健全企业面试考官库，定期组织能力提升培训，常态化服务于集团及各单位的招聘工作，为集团更加精准开展识才辩才引才工作提供有力支撑。